В Госдуме выступили с инициативой предоставить отцам пятидневный оплачиваемый отпуск. Эти дни можно будет использовать для подготовки дома и на необходимые покупки перед появлением ребёнка.
По действующему порядку при рождении ребёнка сотрудник имеет право взять до пяти календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.