Принят ГОСТ, регулирующий отношение к сотрудникам

Новые нормы призывают работодателей не перегружать сотрудников, исключать буллинг и чаще обсуждать задачи с командой.

Принят ГОСТ, регулирующий отношение к сотрудникам

Согласно нормам, с 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не прибегать к буллингу, мотивировать персонал и ясно объяснять задачи. Также планируется чаще общаться с командой.

Эти нормы направлены на улучшение условий труда и прозрачность коммуникаций на рабочих местах.