Готовится запуск новой программы, которая позволит работникам формировать дополнительный пенсионный капитал за счёт отчислений работодателя.
Основная цель инициативы — обеспечить сотрудникам дополнительный источник дохода в пенсионный период. Финансирование будет осуществляться преимущественно или полностью за счёт компаний‑работодателей.
Участие планируется сделать автоматическим: работника по умолчанию подключают к накопительной схеме с возможностью отказа. Взносы работодателя будут перечисляться на индивидуальные счета в негосударственных пенсионных фондах, где средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и потенциального роста капитала.
Ожидается, что программа поможет удерживать ценных сотрудников, повысит коэффициенты замещения утраченного заработка на пенсии и создаст значимый объём долгосрочных инвестиций внутри страны.
