Решение парламента
Госдума не согласилась с предложенной правительством поправкой в Трудовой кодекс, которая позволяла бы уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде.
Депутаты подчеркнули, что уведомлять работников следует лично, а все документы — выдавать под роспись. По их мнению, только такой порядок обеспечивает полную защиту трудовых прав.
Что предлагалось
Изначально предполагалось, что электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в связи с ликвидацией организации или сокращением штата) будет считаться вручённым с момента его размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Инициативу одобрили профсоюзы и работодатели.
