Как привлекают и закрепляют дефицитных специалистов на Кубани?

В Краснодарском крае реализуются региональные меры по привлечению медицинских кадров: выпускники колледжей, программа Земский фельдшер и поддержка жилья помогают обеспечить доступность медицинской помощи.

Как привлекают и закрепляют дефицитных специалистов на Кубани?

В Краснодарском крае продолжается системная работа по решению проблемы дефицита медицинских кадров. В регионе работают свыше 36 тысяч специалистов среднего звена. В этом году медицинские колледжи выпустили более 4 тысяч человек, около 70% из которых планируют работать на Кубани.

Действует программа «Земский фельдшер»: в 2025 году её участниками стали 84 человека, в 2026 году — 89. При трудоустройстве в сельской местности и в небольших городах специалисты получают по 500 тысяч рублей, на труднодоступных территориях — 750 тысяч.

Для медиков предусмотрены региональные меры поддержки: компенсация аренды жилья либо предоставление служебного жилья. В ряде муниципалитетов — Каневском районе, Анапе и Армавире — специалисты могут получить земельные участки в безвозмездное пользование сроком до 6 лет под ИЖС или ЛПХ.

Депутат Госдумы Светлана Бессараб подчеркнула:

«Меры поддержки, которые сегодня действуют в Краснодарском крае, позволяют не только привлекать новых специалистов, но и создавать для них комфортные условия для работы и жизни, что также направлено на решение проблемы дефицита кадров и увеличение доступности качественной медицинской помощи на Кубани»

Команда Светланы Бессараб продолжает держать на контроле вопросы кадрового обеспечения здравоохранения и добиваться расширения мер поддержки для медицинских работников.

Подписывайтесь на команду Светланы Бессараб.